Stellen Sie sicher, dass es anziehend aussieht
Sie haben eine fantastische Gelegenheit, die auf die richtige Person wartet, um ergriffen zu werden, aber aus irgendeinem Grund ist das noch nicht passiert. Sie wissen, dass die freie Stelle in Ihrem Unternehmen attraktiv ist, aber dennoch bewerben sich die Leute nicht auf die Rolle. Die Antwort liegt in der Art und Weise, wie Sie die Position bewerben! Eine langweilige, uninspirierende Anzeige, die nicht vermittelt, worum es in Ihrem Unternehmen und der Rolle geht, ist zum Scheitern verurteilt.
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